tag:blogger.com,1999:blog-18669993.post1595406657696435504..comments2024-03-17T21:14:29.169-12:00Comments on Pazarlama Köşesi...mustafa zeyrek: Şirketlerdeki soyut ve somut kültürMUSTAFA ZEYREKhttp://www.blogger.com/profile/12284816306403066471noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-18669993.post-86972064990653071152023-03-26T18:57:05.854-12:002023-03-26T18:57:05.854-12:00giannis shoes
fear of god essentials hoodie
golden...<a href="http://www.giannisantetokounmposhoes.us" rel="nofollow"><strong>giannis shoes</strong></a><br /><a href="http://www.fearofgodessential.com" rel="nofollow"><strong>fear of god essentials hoodie</strong></a><br /><a href="http://www.goldengoose.us.org" rel="nofollow"><strong>golden goose</strong></a><br /><a href="http://www.jordanssneakers.us.com" rel="nofollow"><strong>jordans</strong></a><br /><a href="http://www.supreme-clothing.us.org" rel="nofollow"><strong>supreme</strong></a><br /><a href="http://www.goyardshandbags.us.org" rel="nofollow"><strong>goyard bag</strong></a><br /><a href="http://www.russellwestbrookshoes.us" rel="nofollow"><strong>russell westbrook shoes</strong></a><br /><a href="http://www.supremenewyork.us.org" rel="nofollow"><strong>supreme new york</strong></a><br /><a href="https://www.offwhitesoutlet.com" rel="nofollow"><strong>off white hoodie</strong></a><br /><a href="http://www.jordansforcheap.us.com" rel="nofollow"><strong>100% real jordans for cheap</strong></a><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-18669993.post-86644608036544974452020-01-01T20:43:43.622-12:002020-01-01T20:43:43.622-12:00kd 12 shoes
yeezy boost
balenciaga sneakers
christ...<a href="http://www.kd12.org" rel="nofollow"><strong>kd 12 shoes</strong></a><br /><a href="http://www.yeezyboost-350.uk" rel="nofollow"><strong>yeezy boost</strong></a><br /><a href="http://www.balenciaga-sneakers.us.com" rel="nofollow"><strong>balenciaga sneakers</strong></a><br /><a href="http://www.christianlouboutin-shoes.com" rel="nofollow"><strong>christian louboutin</strong></a><br /><a href="http://www.supremeoutlet.us.com" rel="nofollow"><strong>supreme outlet</strong></a><br /><a href="http://www.shoesyeezy.us" rel="nofollow"><strong>yeezy shoes</strong></a><br /><a href="http://www.goldengoose-sneakers.us" rel="nofollow"><strong>golden goose outlet</strong></a><br /><a href="http://www.lebron15.net" rel="nofollow"><strong>lebron 15</strong></a><br /><a href="http://www.retrojordanssale.com" rel="nofollow"><strong>jordan retro</strong></a><br /><a href="http://www.monclers.us.org" rel="nofollow"><strong>moncler</strong></a><br />yanmaneeehttps://www.blogger.com/profile/15229165146687805497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-18669993.post-24403865602555717002007-10-27T03:03:00.000-12:002007-10-27T03:03:00.000-12:00Soyut ruh eksikliğinden neyi kasdettiğinizi tam ol...Soyut ruh eksikliğinden neyi kasdettiğinizi tam olarak bilemiyorum ama kendi çalıştığım şirkete baktığımda çalışanların tümünün kendi hedefleri ve şirket hedeflerinin ne olduğunu bildiğini ve belli bir visyon doğrultusunda ilerlediğini söyleyebilirim.<BR/><BR/>Bölümünüze göre kısa veya uzun vadeli projelerde çalışabilirsiniz. Ben şirkete adım attığımda ferah bir ortama girdiğim hissine kapılıyorum örneğin. Gün içerisinde her departmanda elbette fırtınalar kopuyor olabilir, bu kaçınılmaz bir durum. Şirketler kar etmek için var olduğu sürece karıncalar gibi çalışan ortamlara ihtiyaç olacaktır. Ama kurum kültürü atmosferin yaşanabilir olmasına izin verdiğinde elbette motivasyon ve verimlilik de beraberinde artacakdır. Şirketler "mutluluğun" arandığı ortamlar olmamalı diye düşünüyorum ama bireyler hayatlarından ne derece mutluysa, bu kurumun kültürüne de yansıyacak ve olumlu yönde gelişmeyi beraberinde getirecekdir.Anonymousnoreply@blogger.com